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巴彦淖尔市住房公积金管理中心岗位职责制
巴彦淖尔市住房公积金管理中心
    http://gjj.bynr.gov.cn 2018-07-09
 
 
  办公室主要职责
  负责领导安排的行政事务、日常工作安排管理工作;
  登记、转发、催办领导批阅件;
  办理人事、劳动、职称评聘工作;
  协助领导,履行政务督查,对中心的重要决定、决议、重要文件和重要工作部署的落实;
  领导指示和交办事项的转办、催办、督办工作;
  管理部、科室上报材料反映或提出的重要问题,报领导指示后的办理工作;
  管理、办理办公室日常工作,办理具体事务中遇有问题,向分管领导或主要领导请示;
  单位印章使用:以中心名义下发的公文,经领导签发后,按文种规定使用;其他重要材料要使用印章的,按领导的批准使用;
  做好联络工作;
  做好领导交办的其他工作。
  办公室岗位职责
  主任岗:1.负责办公室全面工作;2.单位考核及领导交办的其他事项。
  文秘岗:1.起草单位文件;2.负责单位各项文件的印发;3.信息报送;4.会议记录工作;5.会务准备工作及领导交办的其他事项等。
  人事岗:1.各类工资调整事宜;2.在编聘用人员保险核定;3职工退休事宜;4.人事年度考核事宜;5.聘用人员录用续签合同事宜;6.填报各类人事报表;7.领导交办的其他事宜等。
  事务、司机岗: 1.负责单位各类办公用品的采购、招标;2.物业管理、设施的日常维护;3.车辆管理、公务用车;4.固定资产登记、采购、招标、归档;5.消防安全保卫工作;6.领导交办的其他事项等。
  12329、档案岗:1.负责12329接线工作;2.办公室文书归档、管理工作。
  党务岗:协助党总支办理各项党务事宜
  通讯员岗:1.每日到政府交换站取文件;2.负责文件的签收;3.报纸、刊物的收发工作;4.各类信函、信件、包裹的邮件、签收及领导交办的其他事宜等。
  资金归集科工作职责
  1、负责住房公积金归集、提取业务运行规范化、操作合理化的监督、检查、指导工作;
  2、贯彻落实国家和自治区出台的各项归集、提取业务的规定和要求;
  3、负责拟定住房公积金归集和提取业务操作规程和管理办法;
  4、负责住房公积金归集和提取前台人员的业务培训工作;
  5、负责归集、提取政策的宣传和咨询工作;
  6、负责编制归集、提取情况统计报表;
  7、负责住房公积金提取业务的审批工作;
  8、负责拟定住房公积金归集、提取使用年度计划;
  9、负责拟定住房公积金归集扩面计划并组织实施;
  10、组织开展住房公积金基数调整、年度对账、年度结息工作。;
  11、负责缴存单位缴存时间、降低比例、缓缴的审批工作;
  12、建立健全住房公积金归集、提取档案制度,并负责监督、检查、指导;
  13、负责配合自治区、审计、纪检等部门关于对归集、提取业务的检查指导工作;
  14、完成中心领导交办的其他工作。
  资金归集、提取业务岗位职责
  一、归集科负责人岗位职责
  (一)全面负责对全市住房公积金归集、提取业务运行规范化、操作合理化的监督、检查、指导工作;全面掌握全市归集、提取业务的运行情况,形成完整的事前防控、事中指导、事后监督的风险防控体系;
  (二)组织全市贯彻落实国家和自治区各项归集、提取业务的规定和要求;
  (三)负责全市住房公积金的归集和提取政策的宣传和咨询工作;
  (四)负责审批全市住房公积金的提取业务;
  (五)负责全市缴存单位缴存时间、降低比例、缓缴的审核工作;
  (六)按时编制全市归集、提取情况统计报表;发现问题,及时同相关科室协调解决。
  (七)负责配合自治区、审计、纪检等部门关于对全市归集、提取业务的检查指导工作。
  (八)参与涉及归集、提取业务中各项制度、办法、计划、以及本部门出具的文件的制定、研究、审查工作,及时提出具体的修改意见;
  (九)整理中心关于归集、提取业务的政策文件、办法、计划等资料,并及时归档;
  (十)负责本部门工作人员的思想教育和业务水平的提高,定期组织、召开本部门的学习和业务会议,研究商榷全市归集、提取业务的存的问题,及时提出整改和风险防控措施;
  (十一)负责本部门工作人员的业务知识、操作程序和管理制度的培训工作;
  (十二)按时无误完成领导交办的其他工作。
  二、归集岗位职责
  (一)协助科室负责人完成全市的归集业务监管工作;
  (二)负责拟定住房公积金归集业务操作规程和管理办法;
  (三)制定归集前台人员的业务培训计划和培训资料,并组织培训;
  (四)通过调查和了解,科学合理的拟定全市住房公积金归集使用年度计划;
  (五)按照《住房公积金管理条例》规定,按时拟定文件组织各管理部实施住房公积金的基数调整、年度对账、年度结息工作,并监督、检查执行落实情况;
  (六)制定住房公积金归集档案管理办法,并分别对各管理部归集业务纸质档案入档和电子档案的归档的贯彻落实情况进行监督、检查、指导;
  (七)不定期对管理部的汇缴、补缴、账户转移、基础信息变更、职工双重账户等业务进行检查,发现问题要求及时整改;
  (八)负责对缴存单位欠缴情况、个人缴存者贷后欠缴、封存人员贷后欠缴情况的检查,并及时督促管理部催缴,并落实催缴结果;
  (九)组织各管理部开展单位缴存基数、缴存比例、基础信息完善情况的自查工作,发现不符合中心操作的,要及时通知管理部整改,确保缴存单位和缴存职工的基础信息准确无误。
  (十)负责对各管理部归集前台人员的业务咨询和指导工作;
  (十一)参与归集扩面工作的调研、计划拟定和组织实施工作;
  (十二)根据业务办理需要,及时提出合理化的归集业务办理需求,并与信息科协调沟通,力争归集业务系统更加科学、方便操作。
  (十三)负责对网上营业大厅、手机APP等的综合服务系统中涉及归集业务的监管工作,并制定相关的管理办法;
  (十四)负责对中心集中封存户的监管工作,并结合实际制定封存管理办法;
  (十五)按时完成领导交办的其他工作。
  三、提取岗位职责
  (一)协助科室负责人完成全市的提取业务监管工作;
  (二)依据《住房公积金管理条例》,拟定住房公积金提取业务操作规程和管理办法;
  (三)制定提取前台人员的业务培训计划和培训资料,并组织培训;
  (四)通过调查和了解,科学合理的拟定全市住房公积金提取年度计划,为制定相关政策做参考;
  (五)参与住房公积金提取业务的审核工作,必要时调取缴存职工的提取资料到相关部门进一步核实资料的真伪,并对骗提职工提出合理的处理意见。
  (六)负责对各管理部提取前台人员的业务咨询和指导工作;
  (七)不定期抽查提取人的提取金额、提取条件等是否符合中心规定;
  (八)根据业务办理需要,及时提出合理化的提取业务办理需求,并与信息科协调沟通,力争提取业务系统更加科学、方便操作;
  (九)负责对网上营业大厅、手机APP等的综合服务系统中涉及提取业务的监管工作,并制定相关的管理办法;
  (十)制定住房公积金归集档案管理办法,并分别对各管理部归集业务纸质档案入档和电子档案的归档的贯彻落实情况进行监督、检查、指导;
  (十一)负责本科室的其他事务、政务工作以及信息的报送工作;
  (十二)按时完成领导交办的其他工作。
  四、归集业务前台人员岗位职责
  (一)严格执行《住房公积金管理条例》《巴彦淖尔市住房公积金归集业务操作规程》的规定,负责住房公积金归集政策的咨询和宣传解释工作;
  (二)负责住房公积金汇缴、补缴、个人缴存者批量缴存的扣划、入账等相关业务的处理,确保住房公积金计算机业务数据准确无误;
  (三)负责办理缴存职工账户转移和关联工作,确保职工转移资料的完整准确性;
  (四)按时与当地财政部门和缴存单位核对缴存职工人数、缴存基数等信息,核算年度财政公补的预算数据,并及时报当地财政部门;
  (五)按时开展缴存单位的缴存基数调整工作;
  (六)准确无误的录入缴存单位和缴存职工以及个人缴存者的各项基础信息;
  (七)负责缴存单位、缴存职工、个人缴存者住房公积金的开户登记、信息变更、账户注销、封存、启封、冻结、解冻等业务的资料审核和办理;
  (八)负责缴存单位降低住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金申请、缴存单位缴存时间的初审工作;
  (九)负责对缴存单位、个人缴存者、贷后职工住房公积金停缴、欠缴的催缴、续缴工作。
  (十)负责与缴存单位开展年度结息对账工作,确保账实相符
  (十一)依据中心的对归集业务档案的规定,将业务档案全部扫扫描,按时保质的将纸质和电子档案整理归档;
  (十二)根据业务办理需要,及时提出合理化的归集业务办理需求,报送中心归集科;
  (十三)按时无误的完成中心归集科和管理部主任交办的其他工作。
  五、提取业务前台人员岗位职责
  (一)严格执行《住房公积金管理条例》《巴彦淖尔市住房公积金提取业务操作规程》的规定,负责住房公积金提取业务的政策咨询和宣传解释工作;
  (二)负责提取业务资料的真实、完整和有效性的审核工作,就是否符合提取条件提出初审意见,对因自身原因造成的违规提取承担直接责任;
  (三)负责各类提取业务的办理和提取资料的扫描工作;
  (三)根据业务办理需要,及时提出合理化的提取业务办理需求,报送中心归集科;
  (四)按照中心的统一安排布署,按时保质的将提取业务纸质和电子档案归档;
  (五)按时无误的完成中心归集科和管理部主任交办的其他工作。
  资金运用科工作职责
  1、负责草拟全市住房公积金贷款政策
  2、负责监管全市贷款政策的落实情况;
  3、负责全市住房公积金贷款审批工作;
  4、负责指导、监管、检查全市贷款业务
  5、负责全市贷款政策的宣传和咨询工作
  6、负责编制全市贷款情况统计报表
  7、负责监管全市住房公积金贷款回收
  8、负责监管全市住房公积金贷后管理
  9、负责监督指导全市贷款档案管理
  10、负责监管统计全市开发商保证金帐户资金
  11、负责监管全市住房公积金担保公司业务,按月统计程序数据
  12、完成中心领导交办的其他工作。
  资金运用科科长工作职责
  1、全面主持本科室日常工作,保证科室的正常运转
  2、负责草拟全市住房公积金贷款管理办法及相关制度和工作流程
  3、负责编制全市住房公积金贷款使用计划并组织实施
  4、负责全市住房公积金贷款的审批工作;
  5、负责指导、监管、检查全市住房公积金贷款业务
  6、负责监督全市贷款档案的管理
  7、负责监管全市住房公积金贷后管理和风险防控工作
  8、负责全市住房公积金贷款相关政策的咨询服务,监管开发商保证金帐户和担保公司业务工作
  9、负责协助管理部对信贷员业务培训和贷款政策宣传工作
  10、完成中心领导交办的其他工作。
  资金运用科科员工作职责
  负责各管理部贷款资料的监管审核工作
  负责住房公积金贷款业务咨询,政策宣传工作
  负责编制各类贷款统计报表
  负责住房公积金贷后跟踪监督检查管理工作
  负责协助科长草拟贷款规章制度
  负责监督指导各旗县贷款档案管理工作
  7、协助管理部对开发商保证金帐户资金监管和统计工作
  8、承办领导交办的其他工作任务
  管理部信贷员岗位责任
  1、负责借款人贷款资格审核
  2、负责购房手续真实性审核
  3、负责贷款合同的签定
  4、负责贷款担保审核
  5、负责贷款资料审核
  6、负责贷款档案的移交
  7、负责贷款回收资金及时到帐
  8、承办领导交办的其它工作任务
  稽核审计科职能职责
  一、科室职能职责:
  (一)在中心主任的领导下负责开展住房公积金各项业务的稽核审计督查工作,实现稽核审计监督全覆盖。并接受审计机关及上级监管部门的工作指导。
  (二)负责按照中心制定的各项规章制度、办法等拟定被稽核管理部、科室的稽核审计督查计划,并组织实施。
  (三)负责组织定期对各管理部、各科室住房公积金业务情况的真实性、完整性、合规性进行稽核审计督查;必要时经分管领导同意,可延伸至受托银行、缴存单位对涉及住房公积金的相关业务进行审查。
  (四)负责对全市住房公积金归集、提取、贷款、会计核算、档案管理、计算机信息系统管理等日常网络稽核审计督查工作。对计划财务、固定资产采购管理、担保公司担保业务、开发商保证金账户、安全防范、后勤事物管理等定期进行稽核审计督查工作。对各部门业务目标管理、相关政策执行情况进行考核。
  (五)负责对住房公积金使用情况和资金调度进行检查和监督。
  (六)负责对各科室及管理部的各项业务活动进行定期检查和监督,发现问题及时向相关科室及管理部反馈和沟通,提出整改意见。
  (七)负责每日利用计算机监控设备稽查各窗口工作人员服务纪律、工作效率、着装上岗等服务规范化标准执行情况的监督考核工作。
  (八)负责对稽核督查情况出具稽核督查报告,对于稽核督查中发现的问题,需经稽核考核组研究提出处理意见提交中心,并出具考核结果通报。监督各管理部、各科室各项业务落实整改工作。
  (九)负责单位纪检、党风廉政工作。 做好信访接待工作;行风上线工作;上级纪检部门下达的各项工作和单位党风廉政建设各项工作。
  二、稽核人员岗位责任制:
  (一)稽核科负责人岗位职责:
  1、主持本科室全面工作,负责稽核科日常管理工作,组织稽核人员完成计划工作任务。
  2、拟订稽核工作计划、稽核工作方案,报批后组织实施。并按时向分管领导报告工作进展情况。
  3、做好稽核人员任务分工,职责明确。抽查稽核人员日常稽核任务的完成情况。拟写、审核稽核工作简报、总结等工作材料。
  4、定时定期组织对各管理部、各科室实地稽核业务工作。
  5、通过网络视频监控系统,对旗县管理部和中心服务大厅业务(服务)开展情况进行日常稽核检查。对市中心各科室通过实地检查的形式开展日常稽核检查。发现问题及时提出处理意见。
  6、撰写每月实地稽核业务工作报告,并监督落实提出的各类整改事项。
  7、负责各类考核材料的整理归档工作。
  (二)稽核岗1:
  1、负责贷款发放、回收保证金账户、担保公司业务、固定资产采购管理,后勤事务工作等的日常稽核工作。对稽核系统每日筛选出的不合规业务进行稽核检查,明确需要整改的业务问题,备注整改规定标准及要求、时限提交到整改部门业务经办岗,复核整改部门反馈结果确认通过后打印存档。
  2、负责考勤的日常稽核工作、按周公布考勤情况、按月汇总公布考勤结果。
  3、负责“双提高”活动日常视频稽查工作。要求每日有稽查记录,按时汇总,有书面总结,负责每月编报两期稽核检查通报,监督落实《通报》提出的各类整改事项。负责服务规范化标准执行情况、考勤等相关问题协调工作。
  4、每月月底根据业务考核、服务规范化考核资料,核算最终实际得分,并撰写综合考核结果通报。拟写、上报稽核科信息简报。
  5、参加各旗县管理部各科室实地考核工作,打印稽核工作底稿。督促相关部门对稽核问题的整改、落实和反馈。
  (三)稽核岗2:
  1、负责归集、支取、财务信息业务工作的日常稽核工作,对稽核系统每日筛选出的不合规业务进行稽核检查,明确需要整改的业务问题,备注整改规定标准及要求、时限提交到整改部门业务经办岗,复核整改部门反馈结果,确认通过后打印存档。
  2、负责“双提高”活动日常视频稽查工作。要求每日有稽查记录,按时汇总,有书面总结,每月编报两期稽核检查通报,监督落实《通报》提出的各类整改事项。
  3、参加各旗县管理部各科室实地考核工作,打印稽核工作底稿。督促相关部门对稽核问题的整改、落实和反馈。
  4、每月月底,根据业务考核、服务规范化考核资料统计核算最终实际得分。拟写、上报稽核科信息简报。
  会计核算科工作职责
  1、负责贯彻落实《住房公积金会计核算办法》和《住房公积金财务管理办法》等住房公积金财务管理和会计核算法律法规;
  2、负责住房公积金存款银行专户帐户的设立、管理工作;
  3、负责监督各管理部及时办理住房公积金汇缴、贷款、提取结算等金融业务的支付复核和账务处理工作;
  4、负责编制住房公积金年度预、决算财务报告及信息批露报告;做好各类财务统计报表的报送工作。
  5、负责增值收益核算,编制住房公积金增值收益分配方案。
  6、做好市中心财务印鉴及各类财务重要资料的保管工作。
  7、负责住房公积金资金调拨、运作计划的安排及执行,做好资金监管、风险防控和保值增值工作;
  8、负责年度财务计划,集中报帐票据审核,清理债权债务,做好账、证、表整理装订成册归档工作;
  9、负责全市住房公积金会计人员的业务培训指导工作;
  10、指导、检查、监督各管理部住房公积金的财务管理及会计核算工作;
  11、负责协调沟通与银行、财政、税务、审计等部门的关系,协调对接银行业务,监督管理考核受托银行委托业务,确保帐户资金安全和各类资金按时到帐。
  12、完成领导交办的其他工作。
  巴彦淖尔市住房公积金管理中心
  会计核算科人员岗位责任制
  为了规范住房公积金管理中心会计核算科的工作。按照岗责挂钩,责任到人的“责、权、利”相结合的原则,提高分配透明度,充分调动员工的积极性和创造性,制定本科室各岗位的岗位责任制:
  一、遵章守纪
  (一)认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,严格遵守各项法律、法规和中心制定的有关规章制度,依法行政,文明办公。
  (二)热爱本职工作,尽职尽责、坚持原则,认真执行《会计法》、《会计基础规范》、《住房公积金财务管理办法》、《住房公积金会计核算办法》及《会计人员职业道德规范》等各项财经法规制度,遵守各项财经纪律。
  (三)积极参加中心的政治学习和业务学习。
  (四)遵守组织纪律和工作纪律,不旷工、迟到、早退。
  (五)工作时间不脱岗,大力实施优质服务,杜绝离岗、串岗现象。
  (六)搞好办公室内外的环境卫生,办公用品摆放整齐。
  (七)积极参加各项集体活动及各项会议,服从统一管理。
  二、岗位责任制
  (一)财务负责人岗位责任制
  1、负责全中心的财务计划管理和公积金财务核算工作,对管理部资金结算岗及全科的各项工作进行监督指导。全面掌握中心的财务情况。
  2、按时编报审核本中心的各种会计报表,并及时向财政、审计及统计等各职能部门报送报表。
  3、如实向上级主管部门和领导提供有关财务数字、资料,确保数字的准确无误;做好各期财务指标分析,当好领导的参谋。
  4、努力协调与银行、财政、税务等部门的关系,确保中心财务工作的正常运行。
  5、要不定时对资金账目余额进行监控,发现问题及时协调有关部门处理,同时负责监督银行有关存款账户余额的核对工作。
  6、负责审查各部门的开支计划,并转报主任审批,对各类资金支付以及各银行之间的资金调拨进行三级审批。
  7、参与涉及财务方面各项合同、协议、制度、办法的制定、研究、审查工作,及时提出具体的改进措施。
  8、对受托银行要制定合理的资金分配计划以及银行手续费的支付。
  9、保存中心有关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管中心的一切报表、凭证。
  10、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高,定期组织、召开本部门的学习和业务会议,开展财务分析工作,抓好本部门内部管理工作。
  11、负责本部门员工业务培训工作,熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度,能独立工作,并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。
  12、对各类财务系统操作密码口令,要注意安全保密,不得随意泄露。
  13、做好各类会计档案的借阅审核及保密工作。
  14、按时无误完成领导交办的其他工作。
  (二)会计人员岗位责任制
  1、协助财务负责人完成全中心的各项财务核算工作。
  2、认真审核每笔会计凭证,保证每张凭证的正确性、合法性。利用住房公积金业务系统输出会计凭证、总帐、明细帐,做到账目清晰、真实准确;保证账证、账表、账物、账账相符。
  3、及时处理解决工作中发生的问题,保证会计核算工作正常进行。
  4、按时编制月、季、年度财务报表及统计报表,按要求完成上报工作,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时。
  5、对中心的会计凭证、账簿报表、及其它相关会计资料按要求定期收集、审查、装订成册、登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。
  6、严格按照财务管理制度的要求,对凭证所需的业务流水和银行流水进行帐务处理,认真做好记账凭证的复核、记帐工作,保证财务核算的准确、真实。
  7、及时掌握住房公积金银行存款的使用和周转情况,定期向核算科科长汇报工作。
  8、根据审批流程进行调拨使用资金,要进行认真的审核,及时办理各类资金申请入帐工作,
  9、根据本年度预算执行情况和下一年度住房公积金收支预测,编制下一年度住房公积金收支预算,年底编制决算报表。
  10、对各类财务系统操作密码口令,要注意安全保密,不得随意泄露。
  12、做好各类会计档案的借阅审核及保密工作。
  13、按时无误完成领导交办的其他工作。
  (三)出纳员岗位责任制
  1、协助财务负责人完成全中心的各项财务核算工作。
  2、做好单位各项资金结算的入帐工作。包括支票的转帐等。做到工作细致认真,避免出错。
  3、能够熟练操作管理费用及财政支付系统财务软件,正确填制及录入记账凭证。保证每张凭证的正确及合法。
  4、做好定期业务的转存,兑付工作,保管好定期存单。
  5、按月与各开户银行及时核对各类银行账目,做到账账相符,并编制银行存款余额调节表。
  6、负责财政、税务、银行、统计等部门所需交纳的款项工作。
  7、正确使用办理各种银行结算凭证,掌握银行存款余额,不得签发空头支票。
  8、做好各种支票、票据的保管和使用,切实保管好中心法人印章。
  9、认真核实各项报销凭证,在会计核算科科长审核无误、主管领导审批情况下办理收付报销手续。严格执行规定的费用开支范围和标准,对违反规定的拒绝办理报销。
  10、对各类财务系统操作密码口令,要注意安全保密,不得随意泄露。
  11、做好各类会计档案的借阅审核及保密工作。
  12、按时无误完成领导交办的其他工作。
  (四)资金支付岗岗位责任制
  1、协助财务负责人完成全中心的各项财务核算工作。
  2、负责支取划款、贷款发放资金的复核结算。各类资金结算时,要认真核对收款银行、卡号等相关信息,确认无误后,再进行资金结算。
  3、对前台业务当天生成的业务流水,财务支付人员要及时进行核对生成会计凭证,如有未处理的银行流水业务,应及时通知前台工作人员进行业务处理,做到日清月结。
  4、严格认真执行市中心的各项财务制度,并认真及时上报管理费用申请报告及财务报销凭证,保证旗县管理部日常工作正常运转。
  5、将每月的财务档案附件按要求登记编号,依据编号顺序按月装订成册归档。按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管。
  6、对各类财务系统操作密码口令,要注意安全保密,不得随意泄露。
  7、做好各类会计档案的借阅审核及保密工作。
  8、按时无误完成领导交办的其他工作。
  信息宣传科主要职责
  1、负责全市住房公积金归集、提取、财务、贷款等主要业务核心信息系统的技术支持和维护;
  2、负责对受托银行业务信息系统进行集中维护和管理;
  3、负责对机房托管运营商相关的供配电、UPS、空调、消防、安全等机房环境设施安全运行的巡检维护工作;
  4、负责保障公积金业务系统、其它辅助信息系统等以及网站的信息发布与维护工作;
  5、负责组织相关信息化应项目的开发、调试、验收及技术资料的整理和归档;
  6、负责编制并组织实施计算机系统配套的计划和中长期发展规划;
  7、负责制定中心计算机等设备的采购、验收提供相关参数和技术支持;
  8、负责编制信息化项目预算;
  9、完成中心领导交办的其它事项。
  10、全面负责住房公积金中心政策宣传工作。
  信息宣传科岗位职责
  一、信息科长岗位职责
  1、负责信息科的日常管理工作,制定信息科年度工作计划.提出发展规划和计划建议;
  2、制定信息信息科各项管理制度,并监督各项管理制度的落实;
  3、协调解决中心信息化建设中存在的问题;
  4、负责组织全市住房公积金业务系统数据的安全管理;
  5、负责信息化项目相关文档资料的归档整理工作;
  6、负责编制信息项目预算;
  7、完成中心领导交办的其他工作。
  二、系统管理员岗位职责
  1、在科长的领导下,负责拟订并执行中心信息系统管理的具体实施细则;
  2、负责组织住房公积金相关信息化应用项目的开发、测试、验收、上线,以及操作人员技能培训工作;
  3、追踪计算机科技发展动态,提出软、硬件升级换代的建议和方案,经批准后组织实施;
  4、负责中心和各工作站系统软件、应用软件的安装、调试和维护,负责全中心工作站的硬件配置,装机和维修,负责检测网络计算机正常运行;
  5、负责各用户软件权限的分配、授权、严格执行口令的保密制度;
  6、负责制定单位与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息发布,以及员工上网管理监控等技术方案。
  7、负责计算机网络操作系统和大型数据库系统的运行管理和日常维护;
  8、关注网络安全发展动态,提出切实可行的预防措施.谨防病毒侵袭;
  9、负责与受托银行数据交换结算应用系统的维护管理工作。

            

 

 
   
   
 

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