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关于实施“正风肃纪活动年”方案的通知
巴彦淖尔市住房公积金管理中心
    http://gjj.bynr.gov.cn 2018-04-18
 
 

各管理部、各科室:

  为深入贯彻党的十九大精神,推进单位作风建设,提升办事效率、优化服务环境,特制订本方案。

  一、指导思想和工作目标
  深入贯彻党的十九大精神,以“正风肃纪漾清风砥砺奋进共辉煌”为主题,以加强教育为基础、以典型示范为引导、以正风肃纪为手段、以健全制度为重点、旗帜鲜明的弘扬优良作风、纠正突出问题,强化监督检查,凝聚发展共识,达到思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效率明显提高的目标,形成爱岗敬业、干事创业、求真务实、风清气正的良好工作氛围。
  二、重点整治六类问题
  正风肃纪坚持自我整改与监督检查相结合,坚持集中整治与建立长效机制相结合。重点围绕以下六个方面的作风问题,找准广大干部职工存在的突出问题,着力整顿并取得实效。
  (一)严肃整治工作纪律不严明、工作作风不严谨,从严查处职工上班时间从事与工作无关的事情、无故脱岗、上网聊天等问题;从严整治未按要求着正装挂牌上岗、未按要求使用文明用语等问题。
  (二)整治组织观念淡薄、政治意识不强、各部门协调性不强、工作中出现责任不够明确、执行力度不够等问题。整改和查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违、我行我素、会上不说、会后乱说、当面一套背后一套、弄虚作假、欺上瞒下等行为。
  (三)整治不认真执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制等制度的问题,整改和查处对待群众服务态度差、敷衍了事、遇事说不、办事拖拉、吃拿卡要等行为。,
  (四)整治办事效率不高、对工作降低标准、不能担当、不作为、慢作为等问题,整改和查处内部管理混乱、工作职责不清、遇事推、拖、躲,该牵头的不主动,该配合的不支持、推诿扯皮、执行上打折扣、推进上拖拉、严重不负责任、推卸责任等行为。
  (五)整治不按规定组织学习、不认真参加政治业务学习等问题,整改和查处学习状态不端正、不钻研岗位业务、不注意学习时事政治和法律法规、业务生疏不精、政策把握不准、工作失误较多、发生投诉等行为。
  (六)整治廉洁意识淡薄,利用职务牟取私利违纪乱作为问题。
  三、开展四个创建活动
  (一)开展“岗位能手”创建活动,为了引导广大干部职工宏扬爱岗敬业精神,立足本职岗位,提高业务技能,争创一流成绩。开展“岗位能手”创建活动,树立一批思想品德和职业道德优良,能够熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识,能够优质并超额完成本岗位各项考核指标的先进典型。
  (二)开展“岗位学雷锋”创建活动。号召广大干部职工以雷锋同志为学习榜样,具有较高的思想政治觉悟,以一流的业绩传承雷锋精神,干一行、爱一行、专一行,熟练掌握业务知识和技能,具有全心全意为人民服务的敬业精神和高尚的职业道德,对待工作认真负责。积极参加社会公益事业,奉献爱心,在工作职责之外和工作时间之余能坚持义务为群众做好事,社会影响面大,社会美誉度高。
  (三)开展“巾帼标兵”创建活动。充分调动广大女同志的积极性、主动性、创造性,组织和引导全中心女干部爱岗敬业、开拓进取,树立争优、创新、服务等观念,展示当代女性风采,塑造良好形象,向社会展示中心女职工的精神风貌和良好的文明服务形象。培养树立一批“巾帼标兵”先进典型。
  (四)开展“党员示范岗”创建活动。共产党员要发挥先锋模范作用,团结和带领广大干部职工立足本职,创造优秀业绩。认真学习、贯彻党的路线、方针、政策及决议,政治觉悟高,顾全大局,具有坚定的职业理想,爱岗敬业,有扎实的业务知识,专业化水平较高,高标准、高质量完成本岗位各项任务,创造优秀工作业绩。
  四、实施步骤
  (一)学习动员阶段(2018年4月20日至4月30日)。主要任务是召开“正风肃纪活动年”专项行动动员大会,采取灵活多样的形式,认真学习十九大报告、习近平系列讲话精神、新《党章》、《准则》、《住房公积金管理条例》、《内蒙古自治区住房公积金归集管理办法》等三个办法、《巴彦淖尔市个人缴存者建立住房公积金制度管理办法》(试行)以及中心的各项规章制度、服务规范化标准,使全体干部职工深刻认识到开展正风肃纪专项行动的重要意义,进一步增强奉献意识、责任意识、优化环境意识,以高度的责任感和饱满的热情投入到工作中。
  (二)查摆问题阶段(2018年5月1日至5月31日)
  市中心及管理部全体工作人员,对照《党章》、《准则》、“好干部”、“四有新人”标准和市中心制定的各项规章制度,认真查摆自己及单位在政治、思想、组织、作风、纪律方面存在的问题。
  一是要认真开展自查:全体工作人员对照标准和规矩开展自查工作,把本人及单位存在的问题实实在在查摆出来。
  二是要开展互查:即领导与领导之间、领导与工作人员之间、工作人员与工作人员之间,本着互帮互助、共同进步的原则,相互查找问题。
  三是要开展民主评议:市中心和管理部组织全体工作人员对自查、互查过程中,找出的个人和单位的问题进行集中讨论评议,进一步确定排查问题的准确性。
  (三)整改提高阶段(2018年6月1日至11月30日)
  各部门组织职工通过座谈会、交谈心等形式,对照学习讨论和自查互查情况,制定整改措施,落实整改责任,把活动成果转化为解决问题、促进工作、优化环境的动力,解决突出问题,确保取得明显成效。
  (四)总结验收阶段(2018年12月1日至12月20日)
  全面检查落实学习情况、重点问题整改情况以及四个创建活动开展情况,召开总结大会,对于各部门正风肃纪活动的情况、存在的问题、取得的成效,进行满意度测评。一要加强领导,了解各部门活动开展情况,研究突出问题;二要加大宣传力度,在本单位网站的“正风肃纪”栏目中宣传新举措、新成效;三要严肃组织纪律,对有违法违纪的工作人员,一定要按照干部管理条例依法依纪处理;四是要求各部门上报“正风肃纪活动年”总结和职工个人的心得体会。
  五、成立工作小组
  负责统筹开展专项整治工作并督导检查,协调处理专项行动中的重大问题,宣传正面典型,根据需要曝光反面典型,负责对督查中发现的问题给出处理建议。工作小组设置:
  组长:贺志宏
  副组长:刘俊文张少荣
  成员:罗红玲马雪梅乔宇赵亮边芳
  通过此次专项行动,我中心将坚决执行管事必须管人,管人必须管思想、管作风;坚决、彻底改变当“老好人”,不敢管,怕得罪人的状态;坚决彻底改变“得过且过”,在作风建设中失之于宽、失之于松、失之于软、失之于虚的现象。在全中心形成风清气正、充满凝聚力、充满正能量的良好氛围,共同努力为住房公积金事业再创辉煌!
 
 
巴彦淖尔市住房公积金管理中心   
    2018年4月18日         

            

 

 
   
   
 

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