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关于印发《巴彦淖尔市住房公积金管理中心总支委员会党风廉政建设责任追究制实施细则》的通知
巴彦淖尔市住房公积金管理中心
    http://gjj.bynr.gov.cn 2018-06-25
 
 
各党支部:
  为了进一步加强我中心党风廉政建设,认真贯彻落实“一岗双责”,现将《巴彦淖尔市住房公积金管理中心总支委员会党风廉政建设责任追究制实施细则》印发给你们,请认真遵照执行。
  中共巴彦淖尔市住房公积金管理中心总支委员会
  2018年6月19日          
  党风廉政建设责任追究制实施细则
  第一章总则
  第一条为了加强党风廉政建设,根据有关党纪法规、行政监察法律法规,制定本实施细则。
  第二条实施党风廉政建设责任追究,要认真贯彻从严治党、从严治政的方针,坚持“谁主管,谁负责”和“一岗双责”的原则,立足教育,着眼防范,做到执纪执法必严、违纪违法必究。
  第三条责任追究的方法包括党纪、政纪处分和组织处理。
  第四条实施责任追究要实事求是,分清领导班子责任和成员个人责任,主要领导责任和分管领导责任。
  第二章责任考核
  第五条党风廉政建设责任制的考核制度。党总支统一领导全中心党风廉政建设责任制考核工作,建立由党支部、纪检监察、中心领导以及有关科室主要负责同志组成的党风行风廉政建设责任制领导小组,加强对党风行风廉政建设责任制落实工作的领导,组织对各支部书记、各科室主任党风行风廉政建设责任制执行情况的考核。领导小组下设办公室,负责日常工作。党风廉政建设责任制的考核要与领导班子,领导干部个人,管理部主任,科室科长年度考核、工作目标考核相结合,一般每年进行一次,必要时也可组织专门考核。对考核中发现的问题应及时研究解决。
  第六条党风廉政建设责任制的监督检查制度。
  一、中心领导班子正职负责中心领导班子及科级以上干部执行党风廉政建设责任制度情况的监督检查。
  二、中心领导班子成员根据分工,负责分管管理部副主任科室副科长及以下干部执行党风廉政建设责任制情况的监督检查。
  三、纪检监察人员会同有关部门负责全中心党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。
  第七条党风廉政建设责任制的报告制度。
  一、党总支贯彻落实党风廉政建设责任制的计划和总结,分别列入年初工作计划和年度工作总结并报住建委党组、纪委。
  二、管理部科室贯彻落实党风廉政建设责任制的情况,列入本部门年度总结并报中心党总支。
  三、中心领导干部执行党风廉政建设责任制的情况,列为领导干部民主生活会、廉洁自律民主生活会和述职报告的一项重要内容。
  第八条党风廉政建设责任制执行情况的考核结果作为对中心领导干部管理部主任科室科长业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,并列入个人廉政档案。
  第三章责任追究
  第九条领导干部违反党风廉政责任制的规定,按照干部管理权限和程序的规定,需要给予组织处分的,由中心纪检监察办公室提出意见,经党总支研究决定后,按规定程序办理;需要追究纪律责任的,由纪检监察办公室按规定程序办理;涉及犯罪的,移交司法机关追究法律责任。有下列情形之一的,给予组织处理或者党纪处分:
  一、对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不处理;对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项不办理;对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的,给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分,情节严重的,给予撤销党内职务处分。
  二、直接管辖范围内发生重大案件,致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的,责令负直接领导责任的主管人员辞职或者对其免职。
  三、违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部,造成恶劣影响的,给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。提拔任用明显有违法违纪行为的人的,给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
  四、授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规,弄虚作假的,给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分;情节较重的给予撤销党内职务处分;情节严重的,责令辞职或者对其免职,留党察看或者开除党籍处分。
  五、授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处,或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的,给予负直接领导责任的主管人员责令辞职或者对其免职,或者撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。
  六、对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的,责令其辞职或者对其免职;包庇、纵容的,给予撤销党内职务处分,情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。
  七、有下列情形之一,视情节轻重给以负直接责任的主管人员相应的组织处理。
  1、职能科室对资金风险防控工作抓得不紧,未按中心和上级部门部署积极开展风险防控教育未制定风险防控制度未开展风险防控督查工作。
  2、管理部主任未认真履行第一责任人责任,未严肃认真审批公积金业务,形成资金风险的。
  3、职能科室副科长管理部副主任未认真履行岗位职责,不服从科长主任管理,造成损失或不良影响的。
  4、科室工作人员管理部工作人员不服从科长副科长主任副主任管理,不认真履行岗位职责,工作失误形成风险造成损失的。
  5、前台工作人员作风粗暴态度蛮横形成投诉的。
  6、前台工作人员不认真履行岗位职责,不能熟练掌握业务技能,经常出错屡教不改的。
  八、违反中心党总支“三重一大”制度精神,对重大事项未按规定的决策原则、决策程序办理,造成损失的将给予警告、严重警告处分,情节严重的给予撤消党内职务处分。
  九、对群众反映强烈,疑点很大,但一时难以给予纪律处分的,可先采取调离、免职等组织手段进行处理。
  十、管理部科室发生大案、要案或管理部主任副主任科长副科长因违法违纪受到处分的,取消该管理部科室集体荣誉称号,当年不能参加中心集体荣誉评比。
  具有上述情形之一,需要追究政纪责任的,比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分。
  第十条有下列渎职、失职行为之一者,将视情节轻重给予相应的党纪、政纪处分,并在经济上予以赔偿损失和罚款。
  一、基建、维修特别是重点项目出现严重质量问题,造成重大损失的。
  二、材料、设备等物资的采购和管理中严重失职给中心造成重大经济损失的。
  三、挪用、侵占、截留中心资金,情节严重的。
  四、设备器材使用管理不当,造成重大损失的。

            

 

 
   
   
 

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